スタッフの働きやすさこそ高品質なサービスのご提供に繋がると考え、働きやすい職場環境づくりに努めています。働く中でのお悩み相談やケアマネジャーとしてのキャリアビジョンの形成など、スタッフの声に常に耳を傾けています。

企業全体で働きやすさを追求する職場環境で、正社員やパートで働き方を選べる介護支援専門員の募集を行っています。入社月数や年数に応じた研修制度をご用意し、一人ひとりに合わせたキャリアアップを支援いたします。

週休二日で休日をしっかり取れる訪問介護施設での求人を、未経験者やブランクのある方を対象に幅広く実施しています。第二新卒の方や家事や育児をしながら短時間で働きたい主婦の方のほか、フリーターの方も歓迎いたします。